MMTS亞洲4月8日3 分鐘每週智慧519 - 2024/04/08沒有預算以為花費大 有人問我為什麼保險的主管和下屬一般都會不和,不能和睦相處的為事業打拼?生意合夥人也許會拆股,但導火線一般都是因為經營理念不和,一位股東想要發展,另外一位卻覺得保守一點比較穩。 多年擔任顧問的經驗顯示人壽保險的主管和代理不和,多數都跟錢有關。主管覺得自己付...
MMTS亞洲3月11日2 分鐘每週智慧515 - 2024/03/11天價保障 早期沒錢,萬一一家之主不幸離開,為了避免家人的生活掉入水深火熱的處境,投保一份人壽就是最明智的決定。目前還有一些非MMTS的從業員採用這種話術,可是保費都很小。 從八十年代經濟開始成長,目前累積大筆財富的人越來越多,所以買保險不是因為“天有不測之風雲,人有旦夕禍福...
MMTS亞洲3月4日2 分鐘每週智慧514 - 2024/03/04伸縮性 有人問我為什麼他的信託顧問賣不到十年的儲蓄信託PWT3F10?另外一位壽險主管卻問我為什麼他的代理賣不到私募基金(Proven Conservative)?而我卻發現到銀行的理專喜歡賣一至兩年的商品,五年對他們來說是很長。...
MMTS亞洲1月29日3 分鐘每週智慧510 - 2024/01/29打工, 生意和創事業 這是每個人期待的時刻,每年公司分發年終花紅就在農曆新年前,少的話可能有半個月,多一點可能有半年,視老闆對員工所付出的看法。有些老闆無論你付出多少,他們都覺得是應該的。 打工就是這樣,因為打工的定義是很多人為個別人賺大錢。但這也不能怪老闆無情,既然賺那麼...