滿意收入嗎
如果你的父母之前有提醒你“讀多多書，賺多多錢”，他們一定是與社會脫節很久。這種在我小學的時候聽到的忠告（六十年代），五十年後的今天已經過時了。
教育的普及化是最大的因素，大學畢業生好像多過中學畢業生。如果只是拿著一張企業管理或心理學的本科文憑(basic degree)，其實是沒什麼價值的，因為你只是每年畢業的幾萬人裡的其中一位，能夠順利找到工作算運氣不錯了。
其實大學文憑只是一項基本的資格，往後能否有所作為，衣錦還鄉，就要看自己的造化了。
幾乎每個上班族都會埋怨“從早做到晚，做到半死，才拿那麼一點薪水”。既然是不滿意收入，為什麼不另找出路，換一間公司或行業？其實薪水是有“市價”的，老闆不會隨便拿一個數目來給（左邊的“市價”表供參考）。
三十多年前我就明白沒有公司可以給我滿意的薪水（換公司多拿三五百令吉，沒意思），就毅然的辭職，出來創業。我沒有水晶球，看不到自己的未來，只相信一定“好過打工”。大多數的人不明白為什麼有些人的收入不斷 增加 ，而有些卻保持原狀。最簡單的衡量標準就是你的工作是屬於“用腦力”或是“用勞力”。
勞力的工作是用時間來計算收入；例如來我家的清潔工人，一個小時二十令吉，如果清洗四個小時就能掙八十令吉；而在 7-11 工作，一小時只能賺八令吉而已。雖然清潔工能賺更高的收入，可是馬來西亞人都覺得辛苦，只有印尼人才願意做。這樣能怪 7-11 老闆吝嗇嗎？
如果你的工作是每天在辦公室對著電腦，出 invoice 給客戶，提醒客戶賬期到了，可能因為公司的客戶多，工作量很大，但是這是屬於勞力的工作，隨時可以被取代，薪水低是正常。
很多打工族不明白這個道理，以為工作量多就應該有高收入，卻不明白那份工作的價值是低的，對公司的利潤影響不大。
如果你的工作是楊協成公司的寫貨員，薪水也不會高，因為你不是在推銷楊協成的商品（不必你推銷，已經很好賣了），沒有你，楊協成的業績不會受到影響；這也是屬於勞力的工作。
真正有錢的老闆都是“無中生有”，原來沒有智慧型手機，設立蘋果開創新市場；原本沒有手套，設立頂級手套，開發美國市場等家戶喻曉的成功故事。
當然行銷的工作收入也不錯，因為這項工作也是“無中生有”，原本公司沒有客戶，行銷人員把生意帶給公司，為公司創造利潤。
埋怨收入低的打工族，如果不滿現狀，可以挑戰全方位財富管理的工作 Holistic
Wealth Management Solution)包括壽險，信託，遺囑和投資項目。這不是一份完全從零開始的工作，因為已經有很多成功的個案供參考，要月入幾萬令吉不是問題。
您的人生導師
拿督蔡明敏